Чернігівський театр сидить без зарплати два місяці

Близько 2-х мільйонів гривень заборгував обласний бюджет за два місяці працівникам чернігівського обласного академічного музично-драматичного театру імені Шевченка.

186 його працівників, включаючи акторів і технічний персонал, сидять без зарплат за вересень і жовтень.

Символізм і пікантність ситуації полягає в тому, Чернігівський театр є організацією не бюджетною, а дотаційною.

Дотація йде якраз на виплату заробітних плат і комунальні платежі. Тобто, гроші фактично потрапляють до категорії «інші», а театрали бачать їх в останню чергу після усіх бюджетників.

Коли у обласного бюджету з'являться гроші на надання дотації, наразі невідомо.

Варто нагадати, що облмуздрамтеатр за власні зароблені кошти ставить вистави і робить ремонти, а заробляє на постановках і концертній діяльності. Ремонти стосуються не лише приміщення самого театру, а гуртожитку, гримерок, господарських приміщень і двору. Також власним коштом встановлені лічильники.

У театрі стверджують, що під час сторонніх концертів і гастролей заклад заробляє на орендній платі, яка починається від 8 тисяч і під час аншлагів може сягати 12 тисяч гривень, врожай на квитках нібито збирають гастролери.

А от вільних коштів для виплат зарплат і комунальних платежів обсягом майже мільйон гривень (без урахування податків) у театру немає. Тому ця фінансова потреба щорічно затверджується обласною радою.

Зарплата в облмуздрамтеатрі коливається від мінімальної (1300-1400 грн. у техперсоналу) до максимальної (у керівників на контракті, точна цифра невідома). Середня ж «температура по палаті», себто зарплатня творчого працівника складає 2300-2500 гривень.

Нагадаємо, театр підпорядковується департаменту культури облдержадміністрації, а його приміщення знаходиться у комунальній власності обласної ради. Шлях «зарплатних» грошей непростий: дотацію обласному бюджету надає казначейство, дотаційні гроші з обласного бюджету розподіляються відповідно до затверджених облрадою пунктів, у т.ч. на дотацію театру. Яка, у свою чергу, йде на виплату зарплат і комунальних платежів.

Цікаво, що театрали пам'ятають, як керівник головного фінансового управління облдержадміністрації Валерій Дудко свого часу назвав театр «оазою благополуччя» не без натяку на «проїдання» коштів творчим колективом.

У коментарі для «Високого Валу» Валерій Дудко зазначив, що «оаза благополуччя» - це не його вислів, оскільки він висловлюється конкретніше:

- На даний час готуються пропозиції до розгляду сесії обласної ради про зміни доходів обласного бюджету, аби змінити саму ситуацію. На даний момент відбувається ревізія. Окрім того, питання виплати зарплат працівникам театру напряму не стосується фінансового управління, оскільки йдеться не про бюджетників, а дотацію надає обласний бюджет на конкретні функції. Закон не передбачає прямої виплати зарплат. Хоча ми розуміємо, що це наші люди і вони працюють. Але це не працівники бюджетної сфери, яких в області 76 тисяч. Так, вони входять до сфери нашої відповідальності, але питання ще як слід не врегульоване державою. Сподіваюся, що у результаті розгляду питання і погодження з керівниками області сума дотації буде збільшена, - зазначив керівник головного фінансового управління облдержадміністрації.

Ситуація у цій сфері, окрім залишково-дотаційного підходу, ускладнюється ще й роздачею колективам області статусу академічних. Так, 1-го листопада до свого 80-річчя статус академічного отримав Ніжинський театр імені Михайла Коцюбинського, що означає автоматичне підвищення зарплатних ставок його працівникам у нинішній ситуації з виплатою зарплат.

Останнє зменшення фінансування чернігівського облмуздрамтеатру у його зарплатній частині на 30% (близько 1 мільйона гривень на рік) відбулося близько року тому з умовою збереження штатного розпису. Цьому передувала хвиля скорочень, але після неї працівники театру пішли на зниження зарплат заради збереження цілісності творчого колективу.