Безработица в прямом эфире Чернигова

Потенциальная безработица – одна из тех угроз, которая сейчас тревожит значительное количество наших граждан. Это проблема нуждается в профессиональном анализе и быстрых действиях по минимизации её негативных последствий.

И именно теме занятости в условиях социально-экономического кризиса была посвящена программа „Актуально”, которая выходит на ТРА „Новый Чернигов”.

Обсуждение в студии происходило при участии профсоюзных лидеров области (во главе с Владимиром Струком – председателем Федерации профсоюзных организаций Черниговской области) и директоров областного (Лидия Падалка) и городского (Александр Зевченко) центров занятости.

Лидия Падалка проинформировала зрителей о текущей ситуации на рынке занятости области.

В октябре-ноябре месяце этого года состоялся рост количества безработных, во многом за счёт возвращения трудовых мигрантов из Киева. Относительно перспектив, то на декабрь месяц работодатели области анонсировали сокращение 600 рабочих мест, а уже на январь – 1500.

В то же время, директор Областного центра занятости заверила, что в случае необходимости все граждане получат предусмотренную помощь из Фонда содействия занятости.

Отвечая на вопрос ведущей о действиях профсоюзов в случае возможных увольнений работников, Владимир Струк заявил следующее: „Напомню, что одним из основных документов, который регулирует социальнотрудовые отношения в области, есть Региональное соглашение, которое подписано между властью, профсоюзами и работодателями. Так вот, это соглашение не позволяет работодателям сокращать больше 10% работников в течение одного года и мы будем следить за неуклонным соблюдением этой нормы.

К тому же, все увольнения членов профсоюзов должны происходить после согласования с профкомом. В случае нарушения процедуры – мы обращаемся в суд. То есть, сегодня не потерять работу больше шансов у члена профсоюза”.

Что же собираются делать профсоюзы в нынешней социально-экономической ситуации? Заместитель председателя Федерации профсоюзных организаций (ФПО) Черниговской области Пётр Чернорот проинформировал зрителей, что уже в настоящий момент, создан Областной штаб информационного обеспечения населения в условиях кризиса (с "горячей" линией – 77-42-77, 676-612 ).

Кроме того, рабочая группа в ФПО разработала „Советчик” для граждан (относительно невыплат зарплаты и сокращений рабочих мест). В ближайшее время в каждом профкоме будет его экземпляр. Следовательно, обратившись к профсоюзам, граждане получат профессиональные ответы и поддержку в решении проблем в сфере труда.

Николай Богдан – председатель областной организации профсоюза работников текстильной и лёгкой промышленности сообщил, что на предприятиях его отрасли массовых увольнений не предусматривается. Состоялось лишь незначительное сокращение обслуживающего персонала, но чувствуется потребность в работниках основных производств.

Зато ситуация в лесном хозяйстве вызывает обеспокоенность. Около 2000 работников уже в настоящий момент работают по гибкому графику. Проблема заключается в том, что основные заказчики продукции предприятий данной отрасли, – строительство и мебельное производство свёртывают деятельность.

„На последнем аукционе (на 1-й квартал следующего года) реализовано лишь 44% объёма древесины. Однако профсоюз, совместно с администрацией предприятий уже в настоящий момент принимает меры для преодоления кризисных явлений. Разработана программа, которая позволит не допустить сокращений, загрузить производство и ликвидировать задолженности”, – заявил Иосиф Райчинец, председатель областной организации профсоюза работников лесного хозяйства.

О состоянии занятости на предприятиях агропромышленного комплекса города и области проинформировал Сергей Хоботня – главный специалист областного отраслевого профсоюза. По его словам, сейчас сокращений людей на производствах нет, однако после нового года ситуация может измениться. Чтобы сохранить рабочие места и не допустить массовых увольнений работников, возможен переход на неполное рабочее время.

Но уже в настоящий момент, в связи с невозможностью осуществить проплату за газ, остановлено производство на Носовском сахарном заводе, в результате чего без работы остались 236 штатных и около 200 сезонных работников. Под угрозой остановки находится ещё 2 молокоперерабатывающих предприятия области, и задание профсоюзов, вместе с органами власти, сделать всё возможное для сохранения рабочих мест и защиты людей, которые попали «под сокращение».

В отрасли образования, как сообщила Татьяна Матвеева – председатель областной организации профсоюза работников образования и науки, высвобождения работников не предусматривается. Однако, после того как Правительство заморозило введение новой минимальной зарплаты, педагоги не получили обещанного повышения на 11%. Центральные комитеты профсоюзов бюджетной сферы планируют провести переговоры с Правительством для решения этого вопроса.

По словам Николая Петренко, председателя областной организации профсоюза работников государственных учреждений, в настоящий момент необходимо переориентировать народнохозяйственный комплекс на удовлетворение потребностей в первую очередь внутреннего рынка. Это сделает экономику нашей страны менее впечатлительной к потрясениям внешних рынков.

Профсоюзные лидеры призывали граждан не поддаваться спекулятивным настроениям и панике. В случае угрозы сокращений, нельзя соглашаться на увольнение по собственному желанию. В этом случае рабочие теряют ряд возможностей. Работодатели, в свою очередь, должны отказаться от получения сверхдоходов.

В сегодняшней ситуации необходимо сесть за стол переговоров и вместе решить, как сохранить „на плаву” предприятия, не потеряв их коллективы.

Виталий КОПЫШ, ведущий специалист Учебно-методического центра Федерации профсоюзных организаций Черниговской области.