Главная проблема рынка труда – недостаток качественных рабочих мест

25 октября в Черниговском областном центре занятости состоялось совещание с директорами базовых центров занятости по итогам работы в течение 9 месяцев 2016 года.

По словам Лидии Падалки, в течение января-сентября 2016 года услугами государственной службы занятости в области воспользовались свыше 34 тысяч искателей работы. Из них почти 10 тысяч получили работу.

В частности, 140 граждан начали собственное дело, получив одноразовую выплату помощи по безработице; 345 лиц трудоустроены на новые рабочие места с компенсацией работодателю единого социального взноса.

Кроме того, свыше 4 тысяч безработных по направлениям службы занятости приобретали новые профессии и повышали квалификацию, 6,4 тысяч, - принимали участие в общественных и других работах временного характера.

«В настоящее время государственная служба занятости находится на этапе оптимизации и модернизации, – сказала директор Черниговского ОЦЗ Лидия Падалка. – Основная концепция изменений – максимальное содействие трудоустройству безработных, оперативное обеспечение работодателей персоналом, индивидуальный подход к каждому клиенту, повышение культуры обслуживания и создание атмосферы доброжелательности и доверия между посетителями и работниками службы».

Состоянием на 1 октября на учете в центрах занятости насчитывалось 12,1 тыс. безработных – на 2,2 тыс. лиц меньше, чем год назад.

В течение 9 месяцев 2016 года в центрах занятости области были 20,5 тыс. вакансий, что на 40% меньше количества безработных граждан на учете. Нагрузка на одно свободное рабочее место состоянием на 1 октября - 9 лиц. Больше всего претендентов на каждую вакансию в Менском (63 лица), Сосницком (49 лиц), Варвинском (45 лиц) районах.

Директор ОЦЗ отметила, что главной проблемой современного рынка труда является недостаток качественных рабочих мест с достойными условиями и оплатой труда.

Средний размер заработной платы в области по последним данным составлял 4100 грн, что на 21% ниже соответствующего показателя по Украине и вдвое меньше, чем в Киеве.

А на вакансиях, которые подавались центрам занятости, средняя зарплата не превышала 2 тысячи грн. Кроме того, до 22 млн грн выросла задолженность по оплате труда, из которой половина – долги экономически активных предприятий.

«Это, безусловно, создавало сложности в мотивировании безработных к трудоустройству на предприятиях области и способствовало последующему оттоку рабочей силы за пределы региона и за границу или «в тень»», - просуммировала Лидия Падалка. – Следовательно, первоочередным заданием сегодня есть усиление взаимодействия с работодателями с целью получения полной информации об имеющихся и перспективных вакансиях, о намерениях внедрения инвестиционных проектов, расширения и модернизации производства».

Не перестает быть актуальным вопрос занятости демобилизованных военнослужащих и участников АТО. Как свидетельствует практика, многие бойцы, которые находятся на учете как безработные, неготовы приступить к работе, а желают спустя некоторое время вернуться на контрактную военную службу или трудоустраиваться на высшие заработки. Однако нынешние изменения в законодательстве относительно отнесения участников АТО к квотной категории дали службе занятости дополнительные возможности для обеспечения их занятости. В первую очередь речь идет о компенсации работодателю единого социального взноса за трудоустройство на новые рабочие места граждан этой категории.

Еще одним приоритетом деятельности службы занятости является профориентационная работа с молодежью.

«Сегодня нам нужно сориентировать выпускников школ на сознательный выбор рабочих профессий. Ведь отсутствие молодых работников с инструментом – проблема №1 для работодателей, - сказала Лидия Падалка. - Молодежь не настроена на получение профессии токаря, электромонтера или швеи, которые постоянно востребованные на рынке труда, а все еще стремится получить высшее образование по специальностям экономиста, юриста или менеджера, спрос на которые неуклонно падает последние 10 лет.

Подготовила Валентина ФЕДУСЬ

Домик рабочего в США: