Областная служба занятости уже 26 лет на рынке социальных услуг

19 декабря, к 26-летию работы службы занятости, директор Черниговского областного центра занятости Лидия Падалка рассказала об истории и настоящем службы во время брифинга в облгосадминистрации.

«21 декабря 1990 года постановлением Совета Министров УССР создана государственная служба занятости. С тех пор лишь в нашей области насчитывается полтора миллиона обращений за ее услугами», – сообщила директор ОЦЗ.

Нелегким был путь становления и развития. Пребывание незначительного количества безработных на учете в начале 90-х годов прошлого века создавало иллюзию благополучия и нецелесообразности создания службы занятости. Развеял эти иллюзии глубокий экономический кризис, который впоследствии охватил страну.

В области численность граждан, которые очутились без работы, постоянно увеличивалась. Если в 1992 г. на учете в службе занятости находилось близко 4-х тыс.. безработных, то через 2 года их было уже в вдвое больше - почти 8 тысяч. Стремительная регистрация началась с 1996 г., в течение которого на учете находилось больше 24 тыс. безработных. В следующем 1997 г. их было уже больше 43 тысяч, в 1998 г. – почти 67 тысяч. 2000 год стал годом, когда на учете в центрах занятости находились максимальное количество безработных - 87,4 тыс. лиц. Центры занятости не справлялись с регистрацией такого количества граждан, возникали огромные очереди.

Принципиально изменило систему помощи людям, которые очутились без работы, внедрение в начале 2001 года социального страхования на случай безработицы. Была создана мощная материально-техническая база, единое в пределах страны в режиме реального времени информационное пространство о вакансиях и предложении рабочей силы, системы профессиональной ориентации и профессиональной учебы безработных, внедрены новейшие технологии обслуживания клиентов, широкое использование Интернет-ресурсов и тому подобное.

Ежегодно за помощью в подборе персонала к центрам занятости области обращается около 5,5 тыс. работодателей. Они для службы занятости - клиенты №1, которые сегодня могут воспользоваться и финансовой поддержкой создания новых рабочих мест – получить компенсацию единого социального взноса за трудоустройства безработных граждан, которые недостаточно конкурентоспособны на рынке труды.

Сегодня служба занятости реформируется, улучшает свои сервисы, осваивает и предлагает новые технологии подбора кадров, такие как видеорезюме, видеовакансия, коммуникация через социальные сети и тому подобное. Актуально также применение концепции рекрутинга, когда служба занятости для подбора работы гражданам и кадров для работодателей использует не только собственные ресурсы (базы вакансий и безработных), но и другие источники, в частности сайты поиска работы, объявления в СМИ и тому подобное.

Подбором работы не ограничивается перечень услуг для безработных граждан. Они могут получить квалифицированную помощь профконсультантов, психологов, принять участие в общественных и других работах временного характера, воспользоваться выплатой помощи по безработице одноразово для учреждения собственного дела, а также бесплатно получить востребованную на рынке труда профессию, повысить квалификацию. География учебы безработных сегодня выходит за пределы области. В 11 областях Украины созданные центры профессионально-технического образования государственной службы занятости.

Сегодня служба занятости предлагает услуги по профобучению не только зарегистрированным безработным. Лица старше 45 лет для повышения конкурентоспособности на рынке труда могут получить ваучер на учебу. Еще одна новация – возможность подтвердить результаты неформальной профессиональной учебы и получить соответствующий документ установленного образца.

«Именно благодаря в свое время внедренным инновационным технологиям, новейшим изменениям, в том числе законодательным, служба занятости сегодня способна оперативно реагировать на вызовы в сфере занятости», - сказала Лидия Падалка.

Относительно ситуации на современном рынке труда, то в течение января-ноября 2016 года в области услугами службы занятости воспользовались 38 тыс. безработных граждан. Из них 12,7 тысяч трудоустроено, в частности 149 лиц положили начало собственному делу, получив выплату помощи по безработице одноразово. На новые рабочие места с компенсацией работодателю единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование трудоустроено 438 лиц.

Кроме того, 4,3 тыс. безработных направлены на профессиональное обучение и повышение квалификации, 7,4 тыс. - привлечено к общественным и другим работам временного характера.

С недавних пор в службы занятости появилась еще одна категория клиентов – демобилизованные участники АТО. С начала года на учете в центрах занятости области находились 1412 таких лиц. Трудоустроено 276 вчерашних воинов, 25 из которых стали предпринимателями, получив финансовую поддержку от службы занятости, 64 – избрали службу по контракту. Кроме того, 181 лицо было привлечено к работам временного характера, 62 – направлены на профессиональное обучение.

На начало декабря на Черниговщине насчитывалось 10,7 тысяч безработных, что на 25% меньше, чем год назад. На каждое свободное рабочее место претендовало 10 лиц против 18 в прошлом году.