Кадри на селі: Шукаємо тракториста на «Джон Дір», столяра і доярку

За останні роки чисельність спеціалістів, зайнятих у сільському господарстві Чернігівщини скоротилась майже у два рази.

Особливо це відчувається на нестачі кадрів масових професій — механізаторів, операторів доїння, столярів, дефіцит яких в області зараз складає понад тисячу осіб, зазначив на брифінгу заступник голови облдержадміністрації Анатолій Іванько і навів типовий приклад, як керівник одного з потужних платоспроможних сільгосппідприємств півдня області, яке господарює у декількох селах, не може знайти третього тракториста на “Джон Дир”. Нема спеціалістів.

Якщо, за статистичними даними, десять років тому в агропромисловому комплексі області працювало 17 тисяч механізаторів, то сьогодні працює всього 6 тисяч. Аграрні учбові заклади області, які щороку готують близько 350 трактористів-машиністів, не покривають дефіциту кадрів ще й тому, що випускники агровузів неохоче їдуть у село.

Дефіцит керівних кадрів та спеціалістів, за інформацією А. Іванька, менш відчутний — агрономів, зоотехніків, ветеринарів не вистачає лише у сорока з понад тисячі сільгосппідприємств області. Частково виправляти ситуацію допомагає система держзамовлення, завдяки якій щороку направлення на безкоштовне навчання в аграрні заклади отримують майже 300 мешканців сіл області.