Коллективные договоры на предприятиях Черниговщины в цифрах

Состоянием на 1 января 2009 года 222,3 тыс. работников (88,7%), занятых на предприятиях и в организациях Черниговской области, охвачены действием коллективных договоров.

Об этом"Высокому Валу"сообщила Екатерина Свистун, первый заместитель начальника Главного управления статистики в Черниговской области.

В то же время, почти каждый девятый работающий не имеет определённых социальных гарантий и достаточной защищённости в вопросах оплаты и охраны труда, а также соблюдения трудового законодательства относительно занятости.

Наблюдается значительная дифференциация уровня охватывания работников коллективными договорами в зависимости от вида экономической деятельности.

В учреждениях образования уровень охватывания коллективно–договорной регуляцией составил 96%. В производственных видах экономической деятельности (промышленность, сельское хозяйство, строительство, транспорт и связь) он колебался в пределах от 85% до 97,2%. А почти две трети занятых в торговле и в финансовой деятельности работали вне его предела.

В территориальном разрезе уровень охватывания работников предприятий, учреждений и организаций коллективным регулированием варьировал от 71,7% в Носовском до 94,3% в Сребнянском районе.

Первоочередным заданием коллективного договора является социальная защита наёмных работников.

Но, как свидетельствуют результаты статистических наблюдений, в 2008г. 1,2% наёмных работников предприятий, учреждений и организаций были охвачены действием коллективного договора с обусловленной в нём минимальной месячной тарифной ставкой, меньшей от установленной законодательством 79,7% – на её уровне и лишь 18,6% могли рассчитывать на минимальную тарифную ставку, большую законодательно установленной.

Коллективно–правовая регуляция социальных отношений между работодателями и наёмными работниками на уровне субъектов ведения хозяйства является предметом исследования органов государственной статистики.

Cтатистические наблюдения предприятий (без учёта статистически малых и граждан-предпринимателей) по этому вопросу проводятся систематически, дважды в год.