Версія ДПІ: Дбайливий керівник не економить на соціальних гарантіях працівників

Здавалося б, тема заборгованості із зарплати, недопущення її виплати у розмірах менше мінімально встановленого, має бути вичерпана.

Працедавці знають про відповідальність за такі порушення. Однак, як свідчить практика, у житті ці проблеми з порядку денного не знято.

Натомість, вони набувають все більшої гостроти. Бо є чимало людей, які продовжують жити одним днем і не вважають за доцільне виходити з «тіні».

Тож виправляти ситуацію доводиться податківцям, які не лише дбають про наповнення державного бюджету, а й допомагають багатьом громадянам уникнути злиднів на схилі життя.

Для цього керівників підприємств запрошують до податкової інспекції на засідання постійно діючих робочих груп.

З початку 2008 року на таких засіданнях заслухано представників 17 підприємств з питання погашення заборгованості із заробітної плати.

Крім того, проводиться індивідуальна роз'яснювальна робота з підприємствами-боржниками – таких співбесід проведено 175.

Станом на 1 листопада внаслідок цієї роботи погашено заборгованість із заробітної плати на загальну суму близько 5 млн. грн. До бюджету надійшло близько 650 тис. грн. податку з доходів фізичних осіб.

Прикладом погашення найбільших сум заборгованості по підприємствах області є:

- ВАТ «Чернігівреставрація» - погашено заборгованості 216 тис. грн., перераховано податку з доходів фізичних осіб 26 тис.грн.;

- ЗАТ ЧЛГЗ«Чернігівська горілка» - відповідно 294 тис. грн. та 35 тис. грн. податку;

- ВАТ «Агроспецмонтаж» - відповідно 331тис. грн. та 40 тис. грн. податку.

Крім того, аналогічна робота проводиться і з підприємствами, які сплачують заробітну плату у розмірах, що не відповідають рівню, встановленому чинним законодавством. У результаті до бюджету додатково надійшло майже 188 тис. грн. податку з доходів фізичних осіб.

"Хотілося, щоб підвищення рівня заробітної плати та сплата до бюджету податку з доходів фізичних осіб не ставали одноразовою акцією працедавця після багаторазових заслуховувань у податковій інспекції, тому що дбайливий керівник не економить на соціальних гарантіях людей. До речі, нагадуємо, що станом на 1 грудня ц.р. мінімальна зарплата становить 605 грн", - наголосила Алла Супрун, начальник відділу адміністрування майнових податків ДПІ у м. Чернігові.